График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- обслуживание (включение, выключение) и наладка оборудования тепловых пунктов и узлов систем теплоснабжения: тепловых пунктов с автоматизированными установками горячего водоснабжения, не имеющими двухступенчатых подогревателей, включенных по последовательной и смешанной схеме; тепловых пунктов с давлением на обратной линии более 0, 1 мпа (1 кгс/см2); тепловых пунктов с автоматизированными системами отопления мощностью до 2 гкал/ч; тепловых пунктов с неавтоматизированными системами вентиляции; тепловых пунктов зданий высотой до 10 этажей;- наладка элеваторных узлов и контроль за их работой, контроль и регулирование количества сетевой воды, подаваемой для подогревателей горячего водоснабжения, калориферов, кондиционеров и для технологических нужд;- прием из ремонта оборудования тепловых пунктов, узлов систем теплоснабжения и разводящих сетей;- контроль за температурой обратной воды, рациональным расходованием тепла;- учет расхода сетевой воды, отпуска тепла потребителям;- контроль за соблюдением потребителями тепла правил пользования электрической и тепловой энергией;- выполнение инструкций по обслуживанию тепловых пунктов.
Условия работы
График работы сутки трое, с 08. 00 до 08. 00. Возможна подработка.
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: не требуетсятребования: образование среднее специальное (техническое), В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МП "Звенигородские инженерные сети" на стаж.рф
Сегодня вакансия Слесарь требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Слесарь,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Слесарь в Звенигороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Слесарь в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Слесарь в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Слесарь
в Звенигороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
